قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت 2024
![قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت 2024](https://i0.wp.com/addalil.com/wp-content/uploads/2024/01/قانون-التقاعد-المبكر-الكويت.jpg?fit=630%2C300&ssl=1)
فهرس المحتويات
- 1 قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت
- 2 التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
- 3 التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
- 4 التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
- 5 التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
- 6 المراجع
تم إصدار قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت عام 2019م بعد إجراء العديد من التعديلات على القانون الأساسي للتأمينات الاجتماعية، وحدد هذا القانون نسبة التخفيض عند التقاعد المبكر، إضافة إلى كثير من التفاصيل المهمة الأخرى.
قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت
يوضح الجدول التالي كافة تفاصيل قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت: [1]
رقم المادة | البيان |
المادة الأولى | تضاف إلى البند السابع 7 من المادة السابعة عشرة 17 من قانون التأمينات الاجتماعية خمس 5 فقرات، ونصها كما يلي:
|
المادة الثانية | يستبدل بنصي البندين الخامس 5 والتاسع 9 من المادة السابعة عشرة 17 وبنص المادة السابعة عشرة 17 مكررا من قانون التأمينات الاجتماعية النصوص التالية على الترتيب:
|
المادة الثالثة | يلغى الجدول رقم 9 المرافق لقانون التأمينات الاجتماعية الكويتي. |
المادة الرابعة | تعاد التسوية في حالات استحقاق المعاش التقاعدي وفقًا للأحكام المعدلة بهذا القانون، وتضاف إلى المعاش الزيادات التي تقررت منذ انتهاء الخدمة إذا لم يكن قد سبق إضافتها، ويصرف المعاش بعد التسوية من تاريخ العمل بهذا القانون. ويخصم ما يكون قد صرف من مكافأة تقاعد من المعاش التقاعدي بواقع 10% شهريًا. |
المادة الخامسة | تضاف إلى قانون التأمينات الاجتماعية مادة جديدة برقم المادة مائة واثنتي عشرة 112 مكررًا، ونصها التالي:
|
المادة السادسة | تضاف إلى القانون الصادر سنة 2014م بشأن تقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك مادة جديدة برقم السابعة 7 مكررًا، ونصها التالي:
|
المادة السابعة | على رئيس مجلس الوزراء والوزراء -كل فيما يخصه- تنفيذ هذا القانون، ويعمل به من أول الشهر التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية. |
التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
يوضح الجدول فيما يلي نسبة التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
50 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
51 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 8% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
52 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 6% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
53 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 4% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
54 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 2% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
يوضح الجدول التالي نسبة التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
50 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 25% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
51 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 20% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
52 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 15% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
53 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
54 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 5% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
يبين الجدول التالي نسبة التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
45 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
46 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 8% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
47 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 6% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
48 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 4% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
49 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 2% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
في الجدول التالية تفاصيل نسبة التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
45 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 25% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
46 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 20% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
47 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 15% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
48 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
49 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 5% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
اقرأ أيضًا:
- قانون الإقامة الجديد في الكويت 2024
- قانون العمالة المنزلية الكويت 2024
- قانون الإسكان الجديد للمرأة 2024
- عناوين وارقام اماكن استلام بطاقة عافية الكويت 2024
- كيفية استخراج بطاقة عافية للمتقاعدين الكويت 2024
- بطاقة عافية الجديدة 2024؛ ما مميزاتها وماذا تشمل؟
- شروط كفيل نفسه بالكويت وفق المادة 24
- تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت 2024
- وقف خدمات الكفيل في حال عدم تجديد إقامة الوافد 2024
- شروط التحويل من كفيل لكفيل آخر بالكويت 2024