الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد 2024
![الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد 2024](https://i0.wp.com/addalil.com/wp-content/uploads/2024/02/الانقطاع-عن-العمل-في-قانون-الخدمة-المدنية-.jpg?fit=630%2C300&ssl=1)
فهرس المحتويات
وضح قانون الخدمة المدنية الساري في الكويت الإجراءات التي يتم اتخاذها مع الموظفين المنقطعين عن العمل، وإذا تجاوزت مدة الانقطاع المدة المحددة قانونًا؛ فإن الموظف يصبح مستقيلًا من وظيفته بحكم القانون.
الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الكويتي
تتضمن القائمة التالية تفاصيل الانقطاع عن العمل حسب قانون الخدمة المدنية الكويتي: [1]
- إذا انقطع الموظف عن العمل بغير إذن -ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها- استحق عقوبة بالخصم من مرتبه عن مدة الانقطاع مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
- إذا بلغت مدة انقطاع العامل خمس عشر 15 يومًا متصلة خلال اثني عشر 12 شهرًا؛ فإنه يعد مستقيلًا بحكم القانون، ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها.
- في حال وصلت مدة انقطاع العامل ثلاثين 30 يومًا غير متصلة خلال اثني عشر 12 شهرًا؛ فإنه يعد مستقيلًا بحكم القانون، ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها.
قانون الخدمة المدنية الكويتي
يمكن الاطلاع على تفاصيل الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية من خلال تحميله عبر الرابط التالي:
- تحميل قانون الخدمة المدنية pdf “من هنا“.
اقرأ أيضًا:
- مواعيد عمل البصمات في الكويت
- الاستعلام عن جاهزية البصمات للوافدين في الكويت
- رابط وخطوات حجز بصمات ام الهيمان الجديد
- رابط وخطوات حجز موعد بصمات حولي
- رابط وخطوات حجز موعد بصمات الفروانية
- رابط وخطوات حجز موعد بصمات مشرف
- رابط وخطوات حجز موعد بصمات الشركات محافظة الجهراء
- رابط وخطوات حجز موعد بصمات العمالة الوافدة أول مرة
- كيفية حجز موعد البصمات في الكويت
- رقم منصة متى لحجز المواعيد الدعم الفني 2024