الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد 2024
فهرس المحتويات
وضح قانون الخدمة المدنية الساري في الكويت الإجراءات التي يتم اتخاذها مع الموظفين المنقطعين عن العمل، وإذا تجاوزت مدة الانقطاع المدة المحددة قانونًا؛ فإن الموظف يصبح مستقيلًا من وظيفته بحكم القانون.
الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الكويتي
تتضمن القائمة التالية تفاصيل الانقطاع عن العمل حسب قانون الخدمة المدنية الكويتي: [1]
- إذا انقطع الموظف عن العمل بغير إذن -ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها- استحق عقوبة بالخصم من مرتبه عن مدة الانقطاع مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
- إذا بلغت مدة انقطاع العامل خمس عشر 15 يومًا متصلة خلال اثني عشر 12 شهرًا؛ فإنه يعد مستقيلًا بحكم القانون، ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها.
- في حال وصلت مدة انقطاع العامل ثلاثين 30 يومًا غير متصلة خلال اثني عشر 12 شهرًا؛ فإنه يعد مستقيلًا بحكم القانون، ولو كان ذلك عقب إجازة مرخص بها.
قانون الخدمة المدنية الكويتي
يمكن الاطلاع على تفاصيل الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية من خلال تحميله عبر الرابط التالي:
- تحميل قانون الخدمة المدنية pdf “من هنا“.
اقرأ أيضًا:
- رابط التقييم بوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية الكويت
- الاستعلام عن تقييم الموظف وزارة الأوقاف الكويت 2024
- كيفية تجديد الرخصة التجارية اون لاين الكويت 2024
- الاستعلام عن الرخص التجارية الكويت 2024
- دليل الأنشطة التجارية بوزارة التجارة الكويت pdf
- الاستعلام عن خدمات التراخيص التجارية في الكويت 2024
- رابط البوابة الرقمية لإدارة شركات الأشخاص وزارة التجارة والصناعة
- رابط بوابة استقبال طلبات المراجعين وزارة التجارة والصناعة
- خطوات استخراج مستخرج من وزارة التجارة اون لاين 2024
- مواعيد عمل غرفة التجارة الكويت برج التحرير 2024